«Зеркало общества». История бота-мизантропа компании Microsoft

Когда речь заходит о крупных технологических компаниях, большинство людей сразу вспоминает Microsoft. Все знают, что эта компьютерная компания была основана Биллом Гейтсом - одним из самых богатых людей в мире. Но на этом знания о Microsoft, как правило, заканчиваются. Меж тем, у компании очень интересная история.

1. Cилуэт Билла Гейтса

2. Office Чарльза Симони

3. «windows2000.com»

4. Android Microsoft

5. msn.com

7. Microsoft и Apple

8. Знаменитый пасьянс «Косынка»

9. Сотрудники Microsoft

11. Билл Гейтс и др миллиардеры

12. Microsoft Encarta

14. Calibri 11

В 1980 году Seattle Computer Products создала Quick and Dirty Operating System , которая продавалась под названием 86-DOS . Microsoft приобрела лицензию на 86-DOS, а после многочисленных исправлений переименовала ее.

2. Microsoft практически постоянно участвует в судебных баталиях.

Бо льшая часть правовых исков за последнее десятилетие касалась монопольной политики.

3. Билл Гейтс (Bill Gates) бросил Гарвардский университет, чтобы основать Microsoft.

Генеральный директор корпорации Стивен Балмер (Steven Ballmer ) закончил Гарвардский университет, однако бросил Стэнфордский университет, где проходил обучение в аспирантуре, чтобы присоединиться к Microsoft.

4. Microsoft изначально называлась Micro-soft:

• дефис был упразднен в 1976 году;
• Microsoft состоит из комбинации слов microcomputer (микрокомпьютер) и software (ПО).

5. Windows изначально называлась Interface Manager.

К счастью, маркетинговое подразделение отказалось от этого названия.

6. «С выходом Windows Vista корпорация Microsoft свернула с правильного пути ».

Такое заявление сделал бывший вице-президент Microsoft Джим Олчин (Jim Allchin ), уволившийся в день официального релиза операционной системы Windows Vista. Он утверждал, что купил бы себе Mac , если бы не работал на Microsoft.

7. В 1992 году появился первый вирус для Windows — WinVer 1.4.

8. В активе Microsoft находится более двадцати тысяч патентов.

9. С 2006 года Microsoft является платиновым спонсором гей-парада в Сиэтле:

• корпорация активно поддерживает представителей сексуальных меньшинств;
• GLEAM (Gay, Lesbian, Bisexual and Transgender Employees at Microsoft) — внутрикорпоративный профсоюз, в состав которого входит более 700 человек.

10. Microsoft обновила свой логотип впервые за 25 лет.

Новый логотип, который является пятым по счету в истории корпорации, выполнен в соответствии с концепцией пользовательского интерфейса Metro .

11. Microsoft владеет огромной коллекцией произведений современного искусства.

Коллекция корпорации насчитывает более пяти тысяч произведений современного искусства, включая живопись, скульптуры, фотографии и мультимедийные проекты.

12. Значимые события в Microsoft отмечают M&M’s.

13. На собеседованиях в Microsoft задают странные вопросы.

К примеру: «Почему крышка канализационного люка круглая? ». Шаблонные вопросы во время собеседования в корпорации заменяют на просьбу спроектировать некий продукт, который Microsoft не собирается выпускать. Например, речь может идти о кофеварке для астронавтов. Эта практика позволяет выявить кандидатов с творческим мышлением.

Оплата труда

Начальство

Рабочее место

Коллектив

Карьерный рост

12 воздержалось.

Киев Попытка трудоустройства

Секретарь

Плюсы:

Громкое имя компании.

Что можно улучшить:

Проводила собеседование по скайпу HR из Моссквы. Осадок от собеседования остался самый тяжелый, от высокомерного и хамского поведения этой самой HR. Постоянно перебивала, обрывала на пол слове, не слушала, была бестакной, показывала свое превосходство, пыталась унизить. Не понятно только, зачем? Я человек с хорошим опытом, и работала в аналогичных международных компаниях. Абсолютно не понятно, как такого грубого и невоспитанного человека приняли, и держат на такой должности, которая подразумевает работу с людьми. Чего уж ожидать тогда от остальных? В общем, я сделала вывод, что работать с таким отношением к себе я не буду, пусть даже это и Майкрософт. Уходя с собеседования была рада, что наконец-то вышла оттуда.

Отзыв полезен? 1 0

Оплата труда- Начальство- Рабочее место- Коллектив- Карьерный рост-

Москва Попытка трудоустройства

секретарь ресепшн

Отзыв полезен? 4 1

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Москва Работал в компании

Должность не указана

Плюсы: хорошая запись для резюме, гибкий график, ДМС, льготные кредиты в подозрительных банках, нормальная зп

Что можно улучшить: В столовой регулярно травились люди, рядом других мест с едой нет - до метро 30-40 мин пешком или по пробкам ехать, сколько повезет. Как и написано ниже, мэнпауэр - люди второго сорта, FTE (люди высшего сорта) их воспринимают как глупых, бедных и временных людей или,даже, скорее, вещи (во многих внутренних тулах эти люди в одной категории с оборудованием). Таких людей другие сотрудники не уважают, игнорируют письма, вопросы, предложения, даже приглашения на встречи. По незнанию можно легко таким стать (вакансия-то вроде как в майкрософт) и очень сложно потом выбраться. Жуткая текучка - люди воспринимают компанию в рф как способ уехать в сша и там сразу сбежать в гугл, фейсбук и тп. Да, как и написано ниже, увольняют даже беременных и в декрете. Каждый квартал вам сообщают, что неожиданно сложилась удивительно трудная политическая ситуация, кризис и происходит глобальная внутренняя реорганизация и, скорее всего, вас уволят. Такая нервотрепка очень мешает работать и тем более, работать хорошо, бороться за долгосрочные перспективные проекты. И, действительно, увольняли даже с перевыполненным планом. То, что вы делаете - никому не нужно, просто в рф должна быть какая-то деятельность. Никто ни в рф, ни за рубежом особо не интересуется, что вы делаете, не расстроится, если ничего не вышло, но и ни за что не поддержит ни одной инициативы и не позволит принять участие ни в одном перспективном проекте. Информацию о глобальных целях и планах получить и встроиться в них невозможно, они всегда "еще в процессе обсуждения", в итоге вы всегда делаете что-то свое и вас очень легко назвать ненужным и уволить в любой момент (и еще реорг же, кризис, политика - всегда готова причина). Люди очень разные, есть очень компетентные и воспитанные, есть просто жуткие и некомпетентные. Кумовство процветает.

Отзыв полезен? 10 2

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Работает в компании 3-5 лет

Должность не указана

Плюсы: Офис достаточно удобный. На кухне соки, напитки типа спрайт, кола, газировка. По понедельникам всех сотрудников обязательно кормят завтраком. Для работы предусмотрено превосходное оборудование, на этажах раздевалки комфортные. Продукцию распространять вообще несложно. Бренд всем достаточно известен. Выплаты совершенно прозрачные. Понятно, как начисляются бонусы, да и сам оклад. Постоянно проводятся тренинги с сотрудниками по продажам, лицензированию, продукции. Нередко с иностранными преподавателями. От определенных станций метро до бизнес-парка предусмотрены бесплатные транспортные средства. Отличный соцпакет – стоматология, ДМС.

Что можно улучшить: Довольно хорошо стать сотрудником FTE, а вот попали к Manpower, считайте, что не повезло. Если в штат не берут, что иным способом невозможно практически стать FTE. Тогда за счет компании уже невозможно сдать экзамены МС по сертификации. На руках только срочный контракт, который вполне может быть расторгнут в любое время. Тогда выгонят сотрудника без особого объяснения причин. Даже в случае беременности. При этом заплатят копейки какие-нибудь. Даже отношение в целом остальных сотрудников к тебе будет довольно пренебрежительным. По поводу продвижения могу полностью согласиться с предыдущим отзывом. Действительно карьерный рост исключительно зависит от взаимоотношений с руководством, от умения плести всевозможные интриги, политические игры устраивать и так далее. Можно быть отменным, гениальным, талантливым специалистом, но никто замечать не будет. Зарплата, кстати, значительно ниже рыночной. Зачастую начальство квалификацию имеет гораздо ниже, чем у подчиненных. Просто место свое теплое получили с помощью всяческих связей, приятельских отношений с вышестоящими руководителями. Культура корпоративная совершенно гнилая. Кроме того, если айфон не Microsoft или там другой какой-нибудь продукт, то лучше подальше запрятать его. В противном случае можно и выговор запросто схлопотать.

Отзыв полезен? 9 3

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Работал в компании 5-10 лет

Должность не указана

Плюсы: Компенсационный пакет отличный. Офис вполне приятный.

Что можно улучшить: Работа сотрудников организации оценивается совершенно неадекватным образом. Это в целом и полностью разваливает компанию. Выше стоящее руководство сверху выдает распоряжение, сколько хороших, плохих оценок должно выйти по итогам года. На внешнем рынке конкуренция отсутствует, а потому заполняется она внутренней. Так что все в организации друг дружке враги. В победителях оказывается только тот, кто ближе к руководству подобрался, оказался с ним в более приятельских отношениях. Что ты реально вкладываешь в организацию, никого не волнует. Так что не стоит сильно перенапрягаться, никто не отметит это. Ситуации конфликтные практически ежедневно возникают. При этом сотрудники HR не только не помогают их решать, но и частенько сами в них непосредственное участие принимают. Приживаются в компании только те, кто умеет пиариться, подлизываться.

Отзыв полезен? 9 0

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Работает в компании 5-10 лет

Должность не указана

Плюсы: Есть еще в организации квалифицированные сотрудники, достойные личности, компенсация труда довольно приемлемая, предусмотрено страхование.

Что можно улучшить: Уровень руководства стал слишком стремительно снижаться. Так что в последнее время трудиться в организации становится все менее интересно. Куча времени просто на политику тратится. Ни о какой сплоченности команды и речи нет. Каждый сам за себя, результаты частенько присваиваются, а на нормальных должностях оказываются не по заслугам, а по итогам всяческих интриг.

Отзыв полезен? 6 1

Частные отзывы о работодателе «Майкрософт»

О лидере производящем программное обеспечение и инновационные устройства в сфере ИТ наверняка знают все пользователи компьютеров, мобильных аппаратов и других современных гаджетов. Корпорация работает на международном рынке давно и успешно. Ее продукция расходится по торговым площадкам в 190 государствах. Штат предприятия более 90 000 сотрудников. О работе в Microsoft не стыдно мечтать, компания неоднократно награждалась как лучший работодатель Восточной и Центральной Европы.

Чем занимается «Майкрософт»?

Выпуском услуг и продуктов широчайшего ассортимента. Это:

• Операционные системы.
• Приложения для офисов, бизнеса, серверов.
• Компьютерные игры.
• Средства для разработки и пр.

Об условиях труда в «Майкрософт»

Трудно даже представить перспективы, открывающиеся перед кандидатами, трудоустраивающимися в компанию, являющуюся лидером в отрасли ИТ. Работа в фирме — это новые цели, непременное развитие, приобретение интересного опыта, интеллектуальная деятельность, профессиональная команда, глобальные перемены в жизни.

Конечно, перед тем как отправляться на собеседование, не помешает почитать о
Microsoft отзывы сотрудников, которые помогут лучше познакомиться с устройством предприятия, особенностями внутренней политики, требованиями к персоналу.

В се мы знаем корпорацию Microsoft. Это факт, ведь нет в мире человека, пользующегося персональным компьютером, который бы никогда не слышал об операционной системе под названием Windows или о разных программах Office. Все знают и знаменитого Билла Гейтса (Bill Gates), основателя и главного из начальников этой ИТ-компании. И еще много всего известно всем о корпорации Microsoft. Но есть любопытные факты, которые могут знать не все, хотя информация об этом доступна каждому.

На одно свободное местечко в корпорации приходится 1 млн 300 тысяч людей. Такая огромная конкуренция вполне понятна, так как корпорация выбирает лучших из лучших. В компании очень любят разработчиков, их просто на руках носят. Их прямо рекрутируют еще со школы, при этом вносят разные инвестиции в их обучение. Кроме того, именно разработчики влияют на все первостепенные решения в корпорации. Для этих сотрудников корпорация делает многое. Например, дает оплаченный отпуск, в случае если работнику в силу каких-либо разных обстоятельств это нужно, а также медицинскую страховку. В Microsoft не запрещаются удаленная работа и неполная трудовая неделя.

Корпорация Microsoft активно и без сомнений берет на работу женщин. Причем этот подбор специалисток начинается еще со школы. Для обнаружения наиболее одаренных девушек корпорация систематично проводит дни DigiGirlz, а также образует летние лагеря для старшеклассниц.

Microsoft очень хорошо относиться к своим работникам с нетрадиционной сексуальной ориентации. В Microsoft уже 15 лет имеется внутрикорпоративный профессиональный союз GLEAM (Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Employees at Microsoft), который защищает права этой категории работников и добился включения проблемы о сексуальной ориентации в антидискриминационную дипломатию Microsoft. Профессиональный союз связывает более 700 персон. Стоит заметить, что в Microsoft, кроме GLEAM, имеются еще несколько неформальных ассоциаций сотрудников — к примеру, ассоциация Чернокожих и союз женщин Hopper.

Если говорить о главе корпорации Microsoft, то стоит заметить, что он обожает быть окружённым женщинами , о чем говорит один малоизвестный факт. Когда Билл Гейтс обучался в школе, то написал программу комплектации учебных классов. Он так оптимизировал код из программы, что попал в классе, состоящем прежде всего из девушек.

Творец Microsoft в начале своего пути едва ли полагал, что впервые офисный пакет Microsoft Office будет разработан не для компьютеров на базе системы Windows , а для ПК Mackintosh корпорации Apple. Это случилось в 1989 году, и только на следующий год Microsoft создал пакет Office для компьютеров на операционную систему Windows.

В 2009 году у Microsoft было зарегистрировано падение финансовых показателей в первый раз за 23 года. В частности выручка компании за четвертый квартал 2008-2009 года, завершившегося в конце июня 2009 года, урезалась на 17% до 13,10 млрд. против 15,84 млрд. долларов за похожий период прошлого финансового года. Чистая выручка урезалась на 29% до 3,05 млрд. долларов. По итогам 2009 года выручка Microsoft урезалась на 3%, а чистая выручка на 18%. Обстоятельства падения в корпорации объяснили дурным спросом на персональные компьютеры, а также намеченными правовыми издержками, затратами на апгрейд операционной системы Windows 7 и иными тратами.

Компания Microsoft за свою 38-летнюю работоспособность завоевала больше 150 компаний : в том числе, Skype, Hotmail, Vision Corpoation, Yammer. Кстати 6 из них обходились корпорации больше одного миллиарда долларов.

Microsoft заботится о природе. Корпорация попала в список экологичных и успешных производителей электроники Гринпис (Greenpeace’s Guide to Greener Electronics). Таким вот образом, интернациональная организация, охраняющая окружающий мир, признала усердия Microsoft, сориентированные на уменьшение в продукции токсичных элементов, выбросов углекислого газа в воздух, переработку отходов.

Microsoft является владельцем немалого количества патентов. Компания входит в список пяти грандиозных обладателей патентов в США. Корпорации принадлежит больше 10 тысяч разных патентов, и с каждым годом их число быстро вырастает. Каждый год Microsoft подает заявки на регистрацию больше 3 тысяч разных патентов. Большинство патентов Microsoft охраняют разработки корпорации в области программирования.

Данные об выявленных уязвимостях в своих продуктах Microsoft, в первую очередь, предоставляет администрациям США , а уже потом предупреждает о них обыкновенных пользователей по всему нашему миру. Компания объясняет это просто заботой о безопасности нации, но ходят большие слухи, что сведение от Microsoft могут использовать американские секретные спецслужбы для проведения кибер-атак по всему нашему миру.

Windows 10: минимальные системные требования

Конечно, как у любой платформы у Windows 10 есть минимальные системные требования, и в том случае, если девайс им не удовлетворяет, систему установить нельзя. Минимальные системные требования Windows 10 весьма лояльны - достаточно процессора с тактовой частотой 1 ГГц либо SoC от Qualcomm, Intel или AMD, поддержку8 которых, кстати, реализовали только в Windows 10. Оперативной памяти, в случае установки 32-битной системы потребуется 1 Гб, а для 64-битной необходимо будет 2 Гб. После установки на жестком диске система займет 16 Гб - в случае установки 32- битной версии, 20 Гб - в случае установки 64-битной версии.

Также имеются требования для минимального разрешения экрана - 1024х600 точек. Минимальная диагональ дисплея при этом для Windows Home должна составлять 8 дюймов, для Windows Pro - 7 дюймов. Кроме того, необходимо наличие DirectX 9-й версии, либо более поздней с драйвером WDDM 1.0.

Кстати, несмотря на то, что Windows 10 Mobile еще официально не представлена (однако обещается, что официальный релиз состоится не позже ноября), системные требования для нее тоже уже есть - 512 Мб оперативной памяти, 4 Гб встроенной и экран разрешения 800х480 точек.

Windows 10: цена вопроса

Задолго до представления системы, Microsoft объявила, что все, кто ранее владел лицензионными версиями Windows 7 и Windows 8 получат Windows 10 совершенно бесплатно и 28 июля Microsoft начала рассылку обновлений этим счастливчикам.

Кстати, важно отметить, что до выхода окончательной версии Windows 10 для скачивания была доступна тестовая версия Windows Insider и, конечно, те, кто скачивал эту версию, "ловили" на свои ПК те или иные "глюки", зато таким вот любопытствующим Microsoft пообещала бесплатную Windows 10, даже если до данного момента они использовали пиратские версии платформы.

Тем же, кто не оказался ни в одном, ни в другом "списке" придется покупать Windows 10, конечно, если у них есть желание установить ее. Windows 10 Home обойдется в 110 долларов, Windows 10 Pro - в 200 долларов. Если изначально вы приобретете Windows 10 Home , а затем захотите Windows 10 Pro - обновление обойдется в 100 долларов.

Да, нельзя не сказать, что предложение бесплатного обновления ограничено по времени - действовать оно будет год, то есть до 29 июля 2016 года, после этой даты платить придется даже тем, кто пользовался ранее лицензионными Windows 7 или Windows 8.

Windows 10: зачем?

Ну а теперь, собственно говоря, главный вопрос - зачем же переходить на Windows 10. Ответ, собственно, очень прост - Windows 10 имеет массу интереснейших новшеств. Давайте разберем самые основные из них.

• Виртуальные рабочие столы

Windows 10 обзавелась опцией создания виртуальных рабочих столов, переключение между которыми реализуется очень легко и быстро. Таким образом, один рабочий стол можно использовать, например, для развлечений, второй - для рабочих задач.

• Улучшение многозадачности

Новая опция Snap будет автоматически подбирать размер открытых окон, дабы пользователю работалось максимально комфортно.

• Меню "Пуск"

Как известно, из Windows 8 исчезло всеми любимое меню "Пуск", а в Windows 10 оно, наконец-то, официально вернулось. Мало того, теперь сам пользователь может им управлять, формируя собственный список приложений, доступных из данного меню.

• Универсальность

Windows 10 будет совместима не только со всеми продуктами Microsoft - планшетами, смартфонами, компьютерами, ноутбуками, игровыми приставками, но также и, как обещают представители компании, с Android - и iOS -девайсами.

• Голосовой помощник

В Windows 10 появился голосовой помощник по "имени" Cortana . Если раньше помощники Windows обязательно требовали печатного ввода, дабы выдать какую-то справочную информацию, то к Cortana можно обратиться на словах. С Cortana можно даже просто поболтать, хотя эта опасная перспектива, так недалеко до моды на электронных девушек, которая сегодня имеет место быть в Японии.

• XBOX Live

Новинка, которая придется по душе геймерам, учетную запись XBOX Live теперь можно создать на компьютере и играть прямо с ПК с теми, кто использует консоль .

Вот, пожалуй, все наиболее яркие обновления Windows 10, но существует еще масса менее заметных. В общем, соблазнительного много, однако менять платформу или нет, решать вам.